Wie eine überzeugende Bewerbung aussieht, wissen die Menschen am besten, an die du sie schickst. Sie bekommen in den Unternehmen die unterschiedlichsten Bewerbungen in die Hände – und entscheiden, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Genau diese Menschen haben wir gefragt, was für sie eine gute Bewerbung ausmacht!
„Durch deine Bewerbung möchten wir einen Eindruck davon bekommen, ob du zu Beckhoff passt. Also erzähl uns gern, wer du bist, was dich interessiert und was du so machst. Vermittle möglichst viel von dir selbst: Tüftelst du gern? Was machst du sonst noch in deiner Freizeit? Hast du schon ein Praktikum gemacht? Wenn ja, in welchem Bereich – und wie hat es dir gefallen? All das hilft uns dabei, dich etwas kennenzulernen. Außerdem freuen wir uns, wenn wir sehen, dass du dich im Vorfeld mit unserem Unternehmen und dem Ausbildungsberuf auseinandergesetzt hast.“
„Eine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ist der erste Schritt zu einem positiven Eindruck. Verwende dabei nicht einfach einen unpersönlichen Standard-Text: Bring lieber rüber, warum du dich für den Berufszweig interessierst, welche Vorerfahrungen du vielleicht hast und welche Soft Skills du mitbringst. Außerdem sehe ich mir natürlich deine Noten an. Ein Ausrutscher ist nicht gleich dramatisch, aber der Gesamteindruck muss passen. Darüber hinaus achte ich auf deine unentschuldigten Fehlstunden, denn die geben möglicherweise Auskunft über deine Zuverlässigkeit.“
„Wichtiger als Perfektion sind mir Sorgfalt und Motivation: Wenn deine Bewerbung vollständig ist, also mindestens aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis besteht, sowie mein Name und die Adressierung richtig sind, sieht man schon einmal, dass du das Ganze ernst nimmst. Ein Rechtschreibfehler oder eine schwächere Note sind dann nicht entscheidend. Richtig gut finde ich es, wenn du direkt sagst, dass du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest. Das zeigt Einsatzbereitschaft. Auch, dass du zeitnah auf Rückfragen antwortest und vereinbarte Termine wahrnimmst, drückt Wertschätzung aus und kommt immer gut an!“
„Mir ist es wichtig, ein Gefühl für dich als Person und für deine Motivation zu bekommen. Standardfloskeln haben da wenig Aussagekraft. Berichte lieber von deinen bisherigen Erfahrungen, zum Beispiel aus Praktika, und verrate uns, warum du dich für deinen Wunschberuf interessierst. Auch deine Hobbys helfen mir dabei, dich etwas kennenzulernen –wenn das Persönliche passt, bekommen wir das Fachliche später schon gemeinsam hin! Und noch ein Tipp: Vergiss nicht, deine Telefonnummer anzugeben. So können wir einen möglichen Termin für ein Vorstellungsgespräch und alles Weitere direkt abstimmen.“
„Versuch, mit deiner Bewerbung einen guten Gesamteindruck zu vermitteln! Solange wir keinen direkten Kontakt haben, ist sie dein Aushängeschild, und dieser erste Eindruck zählt. Dafür sollten deine Unterlagen – auch bei der digitalen Bewerbung – ordentlich aussehen und möglichst fehlerfrei sein.
Außerdem freuen wir uns, wenn du uns in deinem Anschreiben dabei hilfst, dich etwas kennenzulernen: Was hast du bisher gemacht, was macht dir Spaß, was ist dir wichtig, was hat dich dazu inspiriert, dich für diesen Beruf zu bewerben? Im ‚Gegenzug‘ geben wir dir gern viele Möglichkeiten, um ein Gefühl für uns und deinen Ausbildungsberuf zu bekommen.“
„Die Vollständigkeit deiner Unterlagen ist sehr wichtig: Bitte denk unbedingt an Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Ein Foto ist nicht verpflichtend, für mich aber wünschenswert. Um einen Eindruck von deiner Person zu bekommen, freue ich mich außerdem über Infos zu Praktika, eventuellem Engagement in einem Verein, deinen Hobbys etc. Dein Bewerbungsschreiben ist dazu gedacht, wirklich für dich zu ‚werben‘ –das solltest du auch nutzen! Sei authentisch und gib hier beispielsweise auch an, warum du dich für die betreffende Ausbildungsstelle interessierst und wie du auf sie aufmerksam geworden bist.“
„Ein weiterer Tipp für deine Bewerbung: Gib unbedingt deine Mailadresse und eine Handynummer an, damit wir dich erreichen können. Besonders in der Zeit nach dem Absenden deiner Bewerbung solltest du dann deinen Maileingang –auch den Spamordner – sowie verpasste Anrufe gut beobachten und dich zeitnah zurückmelden! Wir wollen dich kennenlernen und sehen, ob es für beide Seiten passt – deshalb laden wir dich nach dem Vorstellungsgespräch auch zu einem kurzen Praktikum ein.“
„Da dein Lebenslauf wahrscheinlich noch überschaubar ist, legen wir besonderen Wert auf dein Anschreiben. Statt der bekannten Floskeln schreibst du besser frisch und freundlich direkt auf uns zu. Wir wollen dich als Person kennenlernen: Verrate uns deine Hobbys und Interessen, erzähl gern auch von deiner Familie und denk daran, eventuelle Praktika anzugeben. Infos in deinem Lebenslauf, über die wir stolpern könnten, erklärst du am besten direkt. Außerdem freuen wir uns über die Angabe, wie du von der Stelle erfahren hast, auf die du dich bewirbst. Im Vorstellungsgespräch kannst du uns dann endgültig von dir überzeugen!“
Hier kommt mein level up! zum Einsatz